~事業承継・第二創業支援・大家族主義経営支援~

ご訪問頂きありがとうございます。感謝・感恩・感動

この国難期・コロナ禍、そしてAIの時代の波にのまれずに

生き抜くための明確なビジョン、そして確かな戦略をお持ちでしょうか? 

悩み・立ち止まらない」で走り続ける為のビジョンを持ち、

大切なことを大切にしながら、関わる全ての人たちを幸せにしていく、

道経一体の「感動経営チャレンジしていただけたら幸です。

 

内田感動マネジメントでは、

経営の伴走者として、企業の成長を決める「幹部育成において評価を頂いています。

先ずは、あなたの想いや気持ちをゆっくりとお聴かせてください。

 

ご予約・ご相談はこちらから 

  1. 経営者の高い志と揺るがない信念。
  2. 理念の実践集団として、幹部・従業員が同じ価値観で素早く対応する企業体質。
  3. 他社とは圧倒的な差別化となるビジネスモデル(業態開発)を実現。
  4. 必ず勝利する中期ビジョン(経営羅針盤)とそれに連動した経営計画書及び無駄なく効果的なプロジェクト活動の実現。
  5. 理念型採用&育成により、人財の採用力と育成力が倍速加する。
  6. 自ら主体的に動く従業員集団となり「任せる経営」が実現されることで、
    トップが更に学び成長する時間が取れる。
  7. 究極は「完全ブルーオーシャン企業」の実現。

「レッドオーシャン企業」とは過当競争の戦いで傷つき、海を血の色に染める企業です。対して「ブルーオーシャン企業」とは、高い独自性を発揮し、不毛な戦いをしない企業のことです。

確かな戦略」があるから無駄な戦いを略すことが出来るのです。 

   あなたの会社は、以下の10項目のうち、幾つに該当されますか? 

 

★差別化現象 

  1. お客さまから感謝の手紙・ハガキが多数来る。
  2. お客さまがよくプレゼントを持ってこられる。
  3. お客さまが社外広報マンとしてブログやフェースブックに多数書き込んで下さる。
  4. お客さまが社外営業マンとして無償の営業活動をして下さる。
  5. 受注の半数以上がリピーターもしくは紹介客となっている。
  6. お客さまがあまり値段のことは言わない、もしくは値上げが通っている。 

★一体化現象 

  1.  従業員の一人ひとりが理念に照らした最善な現場活動を自ら意思決定し、日々行えている。
  2. 新しく困難なテーマが提示されても、全社一体となって直ぐに取り組む態勢になっている。
  3. 指示命令ではなく主体的に誰かがプロジェクトを起こし、それを皆が一斉にサポートする態勢になっている。
  4. 優秀な就活学生が多数押し寄せ、その中から50人に一人の厳選採用が出来ている。

 いかがでしたか?10個すべてが「YES」の場合、あなたの会社は「完全ブルーオーシャン企業」 と言えます。

 8個以上に「YES」が付けば「ブルーオーシャン企業」と言っていいかと思います。

  

 経営は経営者で99%決まる!と言います。

 それは「我が社を最高の企業にする!」という意思決定は経営者しかできないからです。従業員を輝かせ、お客様が感動し、業績を伸ばしていく感動経営に取組んで頂き、売上=幸せ」を一致させる、最幸の経営者という「役柄」を掴んでいただけたら幸いです。

ビジネス交流会・成幸のものさし

単なる名刺交換的な場ではなく、テーマに沿って価値観などを共有する場をつくっています。売上や業績と幸福感を同時に実現する為の学びや、実践で使えるコミュニケーションを通じて交流するオンライン交流会です。お気軽にご参加ください。
毎月第一・第三週に開催をしています。詳細はこちら

  


 

人手不足倒産や後継者か育たない…、

離職がとまらない…など経営者にとって厳しい時代。しかし、この様な影響を受けずに「儲かるいい会社」を実現してる会社が日本には沢山あります。儲かるいい会社を実現してる経営者と大久保寛司さんから本質的な経営を学ぶ貴重な経営塾です。 開催を延期いたしました!

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大久保寛司氏セミナー6期チラシs.pdf
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人が輝く経営実践会(ヒト☆ピカ)を設立いたしました!働きがいと業績が同時に高まる経営を目指す経営者の為の組織です。入会申込みは、⇒こちら

逆境を乗越え未来を創る切っ掛けに

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中小企業経営者の「悩み・課題」を解決する!
全てがこの実践会にはあります!!
ヒト★ピカ実践会チラシs.pdf
PDFファイル 1.5 MB

静岡新聞社SBSの「お悩み解決しずおか」に掲載頂きました。

【志授業の千葉テレビに取り上げられました】

47都道府県100万人の子どもたちへ届けたい!学びです、是非ご覧ください。

東海地区予選大会を開催いたしました。

グランプリ大会の詳細はこちら

 

経営者が最も実現したい「採用と社風づくり」の両方を実現する理念型採用をご提案します。

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◆なんでも相談開催中

経営者・マネジメント職の方は孤独で不安や悩み・課題を中々話すことが出来ないんだ…と言うお声を良く聞きます。その為にも安心安全な場づくりや信用・信頼をいただける関係性づくりを大切にしています。経営者やマネジメント職という素晴らしい役柄を通じ、社員や社員のご家族を守り、無くてはならない企業として、誇れる会社づくり。人生と事業の夢を実現するサポートを是非お手伝いさせてください。まずはお問合せくださいませ。お申込みはこちら

【具体的な支援内容】

経営者・マネジメント職の方の悩みや課題を言語化し、まず現状の認識→課題の見える化→対策の確認を行っていきます。

また、最も大切な経営者としての「あり方(経営者マインド)」についても、一緒に伴走しながらマンツーマンで課題に向き合い、解決への支援をして参ります。


一般社団法人

 感動経営コンサルタント協会  

〒104-0051

東京都中央区佃1-11-6-1610

電話:03-5548-5271 

FAX:03-5548-1335 

 ◆内田感動マネジメント

 〒434-0014

静岡県浜松市浜北区本沢合244-203(事務所)

静岡県浜松市天竜区春野町堀之内423-3(研修所・森のシェアオフィス)Tel: 090-8473-8348 

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従業員が輝きお客様が感動して増収増益する選ばれる企業講座
感動の企業見学を通じ、自社への置き換え実践までを企画した集中講座です。
従業員が輝き、お客様が感動して増収増益する 選ばれる企業 講座.pdf
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中部APRA定例会報告書(4月)2018
人を大切にする経営(感動経営)を実践されている企業様の切磋琢磨する場として毎月の定例会を開催しています。
中部APRA定例会報告書20180427.pdf
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中部APRA定例会報告書(5月)2018
中部APRA5月定例会(報告書)20180524.pdf
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中部APRA定例会報告書(6月)2018
中部APRA定例会報告書20180625.pdf
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中部APRA定例会報告書(7月)2018
長坂養蜂場6S見学会20180731
中部APRA定例会報告書20180731.pdf
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感動物語コンテスト中部予選開会2018
感コン中部予選大会報告書20180809.pdf
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第38商売繁盛セミナー.pdf
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商売繁盛セミナーでは40名を超える方にご参加を頂きました。ありがとうございます。

また、磐田市の若手経営者で構成する磐田社中様の勉強会5/25でも講話をさせて頂き、経営に対して良い刺激を受けました等の感想を頂きました。感謝しています。

 

ラジオ出演をさせて頂きました。人を大切にする感動経営で、安定・継続・繁栄を目指していただけたら幸いです。