【社員の気持ちや評価が怖い…そんな悩みは即解決しましょう!】
経営者の方から社員が自分の事や会社の事どう思っているにか分か
ESアンケートも怖くて実施していない…などのお声をお聴きしま
これは、ある意味多くの経営者の皆さんが、悩みながらも模索され
しかし、その答えはシンプルに「本音で話してみましょう!」です
経営者が社員の顔色を見て意思決定することは、大きな間違いを起
時代が求める経営として、明らかに社員重視の時代に変わりつつあ
それは、社員に舵取りを委ねると言うことではありません。
経営者とは、目指すべき方向を決め、
その上で社員皆さんの声をしっかりと聴き、
組織として改善を図っていくリーダーのことです。
トップはあくまで自分ということです。
本音で語り、本音で議論する組織を創ってまいりましょう!
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